岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、完成其他临时性工作。任职要求：1高中及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；2)形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；3)性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；4)有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；5)热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；6)有良好的客户服务意识，奋斗精神，工作认真细心、有责任心，团队合作精神，能适应学校安排的工作时间。职业平台1.以能力为基准的任职资格体系和纵横多通道晋升和岗位轮换平台。2.以个人成长为目标的涵盖了职业素质、岗位技能、管理系统的培训体系和轮岗计划。3.可以和总裁PK的开放式直线沟通，享受年轻、活力、开心、没有阶层的工作氛围。4.基于个人业绩的全员绩效评估系统和薪酬体系，收入取决于能力。有意向者可直接与洪老师联系15850054039 或直接将简历投递至2623628036@qq.com邮箱 上元教育欢迎您的加入
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